Quali sono i vantaggi per un’azienda di realizzare un Master Corporate?
Attraction
Avere una leva in più nel recruiting di giovani talenti neolaureati, proponendo il Master contestualmente all’assunzione
Training
Offrire una formazione specialistica di alto livello, con un approccio didattico pratico e abilitante grazie ai project work aziendali
Retention
Aumentare il tasso di retention a lungo termine grazie all'impegno e al legame stabilito con i professionisti formati attraverso il Master
Agevolazioni
Beneficiare di minori costi e sgravi per partecipanti assunti con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (art. 45)
80+ master realizzati
Cefriel ha realizzato negli anni oltre 80 Master Corporate, sia aziendali che interaziendali.
2000+ partecipanti coinvolti
I partecipanti ai Master sono sia giovani neolaureati appena inseriti in azienda, che professionisti con alcuni anni di esperienza.
100+ aziende coinvolte
Le aziende coinvolte hanno constatato un impatto significativo sulle performance delle persone formate
Quali sono le caratteristiche di un Master Cefriel?
Target: neolaureati da inserire in azienda, professionisti con esigenze di upskilling e reskilling, dipendenti di aziende diverse che condividono il fabbisogno formativo vero la stessa figura professionale
Titolo in ingresso: Laurea Triennale / Laurea Magistrale
Durata: 50 gg didattica + project work + studio individuale
Elapsed: 24 mesi in alternanza al lavoro
Titolo in uscita: Master di I o II livello del Politecnico di Milano
Alcuni master realizzati
Big Data Science per Allianz
Cloud Data Engineering per Bip
Security Specialist per Deloitte
Data Engineering and Applied Intelligence per Nestlé (internazionale)
Data Science & Artificial Intelligence per PwC e a2a
Fintech per Allianz
Digital Platforms Technologies per PwC, Sara Assicurazioni e Unicredit
Innovazione Digitale (interaziendale)
Data Science & Artificial Intelligence (interaziendale)
Il valore della formazione con Cefriel
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