Formazione
Un corso innovativo per giovani talenti da Bip e Cefriel per una carriera nell’enterprise architecture
News
Settembre 21, 2023
BIP, multinazionale di consulenza, in partnership con Cefriel, centro di innovazione digitale, lancia la prima edizione del Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture, riconosciuto dal Politecnico di Milano e rivolto a giovani talenti che desiderano acquisire solide competenze sulle strategie di trasformazione delle architetture enterprise.
Il corso, interamente finanziato da BIP e promosso dalla value line Platform Architecture Strategy, ha l’obiettivo di formare figure professionali in grado di guidare grandi aziende italiane e multinazionali nel percorso di trasformazione delle loro architetture enterprise verso “piattaforme” in grado di supportare, facendo leva sulla tecnologia, qualsiasi evoluzione di business. Ai partecipanti verrà offerta l’assunzione, sin dal primo giorno, con contratto di Apprendistato Professionalizzante di 12 mesi e la possibilità di svolgere le proprie attività con una policy di smartworking che permette di lavorare in modalità agile e ibrida.
Negli ultimi anni, l’esigenza da parte delle imprese di capitalizzare i propri investimenti, ottimizzando i processi aziendali e anticipando l’evoluzione tecnologica, ha portato all’evoluzione della professione e delle competenze dell’Enterprise Architect, oggi figura chiave per ogni azienda .
Un recente studio ha registrato, solo nel 2022, un aumento degli investimenti aziendali in enterprise architecture del 15,7% con previsioni crescenti che si scontrano però con la difficoltà di trovare sul mercato talenti con un appropriato skill set.
Il corso, interamente finanziato da BIP e promosso dalla value line Platform Architecture Strategy, ha l’obiettivo di formare figure professionali in grado di guidare grandi aziende italiane e multinazionali nel percorso di trasformazione delle loro architetture enterprise verso “piattaforme” in grado di supportare, facendo leva sulla tecnologia, qualsiasi evoluzione di business. Ai partecipanti verrà offerta l’assunzione, sin dal primo giorno, con contratto di Apprendistato Professionalizzante di 12 mesi e la possibilità di svolgere le proprie attività con una policy di smartworking che permette di lavorare in modalità agile e ibrida.
Negli ultimi anni, l’esigenza da parte delle imprese di capitalizzare i propri investimenti, ottimizzando i processi aziendali e anticipando l’evoluzione tecnologica, ha portato all’evoluzione della professione e delle competenze dell’Enterprise Architect, oggi figura chiave per ogni azienda .
Un recente studio ha registrato, solo nel 2022, un aumento degli investimenti aziendali in enterprise architecture del 15,7% con previsioni crescenti che si scontrano però con la difficoltà di trovare sul mercato talenti con un appropriato skill set.
“Il compito dell’Enterprise Architect è oggi particolarmente critico.” – afferma Arturo Magni, Director e Senior Enterprise Architect in BIP. “Se da una parte l’innovazione tecnologica mette a disposizione un’ampia varietà di soluzioni, queste devono essere correttamente scelte e integrate per renderle interoperabili e governabili. La figura dell’Enterprise Architect deve essere in grado di costruire le architetture tecnologiche che ne derivano, facendo sì che possano adattarsi velocemente a supportare tutte le evoluzioni di business imposte dal mercato. E non solo quelle attuali, ma anche quelle future che oggi possiamo solo immaginare e anticipare”.
In partenza a gennaio 2024, il corso si sviluppa in 10 settimane di formazione intensiva in modalità online e un project work, con inserimento immediato sui progetti strategici di BIP. L’intera didattica segue un approccio hands on verso la materia e la tecnologia ed è curata dai docenti del Politecnico di Milano e di alcuni tra i massimi esperti di Enterprise Architecture e Platform Strategy della value line della Platform Architecture Strategy di BIP. La classe verrà costituita dai professionisti della multinazionale di consulenza tra i mesi di settembre e dicembre. Una volta raggiunto il numero massimo dei partecipanti del corso, 12 persone, le candidature non verranno più accolte.
“Cefriel progetta e gestisce i percorsi post-laurea del Politecnico di Milano relativi alle tematiche tecnologiche, personalizzando i contenuti in base alla figura professionale da formare per ogni singola azienda e garantendo la realizzazione di project work per l’applicazione degli apprendimenti sul campo” – dichiara Roberta Morici, responsabile dei programmi di Formazione di Cefriel. “Le aziende più innovative come BIP progettano dei Corsi di Perfezionamento e dei Master Corporate per i propri dipendenti come soluzione a molteplici esigenze: attraction di giovani talenti neolaureati, training specialistico di alto livello certificato dal Politecnico di Milano, retention a medio-lungo termine, e accelerazione della capacità di generare innovazione ad alto impatto.”
Questa la pagina per candidarsi.
Per maggiori informazioni visitare il sito di BIP e scrivere a corsoenterprisearchitecture@bip.group.com
Per maggiori informazioni visitare il sito di BIP e scrivere a corsoenterprisearchitecture@bip.group.com